メッセージ
第2有隣ホーム施設長の山﨑健司です。
15年以上現場で介護士として従事しておりました。日々のケアの中で利用者様から頂ける感謝の言葉は大変嬉しいものです。第2有隣ホームは良い人間関係が形成されており目標に向かって突き進むための原動力となっています。地域の皆様と共生できる拠点施設という目標に向かって日々精進し、なによりチームワークを大切にしていきたいと考えています。
職員の声
まったくの未経験から始めましたが、
介護福祉士も取得する事ができました。
詳しく見る職員紹介1介護スタッフとして働いています。
まったくの未経験から始めましたが、先輩方に丁寧に教えてもらいながら、今も介護の勉強を続けています。介護福祉士も取得する事ができました。
最近は新しいICT機器もいろいろと導入され活用されてきています。
利用者様に安心してもらえるよう常に笑顔で頑張っています。先輩スタッフの方々がとても親切で、
気軽に相談できて大変助かっています。
詳しく見る職員紹介2先輩スタッフの方々がとても親切で、気軽に相談できる職場で大変助かっています。いくつか施設を経験していますが、今まで一番働き安い職場だと感じています。
また、スタッフ全員で利用者様の安全を第一に協力し合っていると思います。これからも、先輩方の足を引っぱらないよう頑張っていきたいと思います。よりよいケアを提供するために多職種で
チームを組んで取り組んでいます。
詳しく見る職員紹介3その人らしさとは？ご利用者様の本当の願い、ニーズは何なのか？公平性と個別ケアの兼ね合いを実現するためには？
特養には難問がたくさんありますが、よりよいケアを提供するために多職種でチームを組んで取り組んでいます。
ケアマネージャーはやりがいのある仕事だと思っています。育児をしながら働くということに理解の
ある職場なので、無理なく働けています
詳しく見る職員紹介4入職以降、２度の産休育休を取得。現在も常勤で勤務しています。育児をしながら働くということに理解のある職場なので、無理なく働けています。併設している連携病院があり、
安心して業務に携わる事が出来ています。
詳しく見る職員紹介7私たち看護師は介護士、栄養士、機能訓練指導員等、様々なスタッフと連携し利用者様の個別性を大切にし笑顔溢れる毎日を送れるよう健康管理や異常の早期発見、体調不良時の対応、薬の管理、医師や家族の方への連絡等を行っています。
併設している連携病院があり、対応できる事も多く安心して業務に携わる事が出来ています。
入居者様の穏やかな表情や「ありがとう」「美味しいわ」「安心できる」といった言葉をかけられやりがいを感じる日々です。多職種と積極的に意見交換し、より良い生活をサポートします。
詳しく見る職員紹介9利用者様お一人おひとりの状態を丁寧に把握し、体調や加齢、認知症、嚥下状態に合わせた食事を考えるのが私の役割です。介護・厨房の皆さんと協力し、知識を活かして食事レクや行事食も企画したいと思っています。日常生活と食事は繋がっているので、日々の関わりを大切にし、信頼関係を築きながらその方らしさを理解したいです。多職種と積極的に意見交換し、より良い生活をサポートします。意思疎通が難しい利用者様もいるため、ご家族様からの生活歴や好きな食べ物の情報は本当に大切です。ご家族様との連携も大切に、利用者様が穏やかに、満足のいく食生活を送れるよう努めます。
福利厚生
セラ・サービス加入事業所
公益財団法人世田谷産業振興公社のセラ・サービスに加入しています。
セラ・サービス会員はベネフィット・ステーションのサービスも利用できます。
常勤職員は全員会員となり各種サービスの利用や補助金等の申請が可能です。
休暇
週休2日制シフト勤務、慶弔休暇、年間加算休暇等
※年末年始分の休暇は職種により年間通して公休に組み込んで支給します。
各種保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。
有給休暇
常勤職員は入職月に応じて入職時に支給。
非常勤職員は6か月継続勤務後に支給。
支給日数は法定通りです。
保育室完備
保育室を完備しています。
育児をしながらの就労も安心です。
健康診断・予防接種
健康診断を法定通り実施。
併設病院で受けられます。
インフルエンザ等予防接種も
格安で接種できます。
職場見学
職場見学等を希望されるかたは、03-3482-3911までお問合せください。
受付及び見学対応は平日の9：00～17：00となります。
※2026年6月現在「介護職員」の採用枠は空きがありませんが、事前の職場見学や面談は随時歓迎しております。
事前にお話を伺い、将来的に募集枠に空きが出た際、こちらからご連絡を差し上げることも可能です。
ご興味のある方は、ぜひご相談ください。
入職助成金
転職エージェントやその他有料媒体を利用せず、当ホームページより直接応募の上、採用となった一部職種について入職助成金を支給致します。
【金額】常勤：計20万円 非常勤：常勤の金額×入職時週契約時間÷40（例：週30時間契約の場合15万円）
【支給方法】入職翌月25％・6か月継続勤務後25％、12か月継続勤務後50％、給与支給時に支給
【対象職種】介護職員・看護職員・生活相談員・介護支援専門員
※令和8年3月時点。支給の有無・金額・支給方法・対象職種等、今後変更する場合があります。
募集要項
調理員（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームの厨房における厨房業務全般 ・盛り付け ニュークックチル導入済み。決められた分量を器に盛る作業です ・食器洗浄 食器洗浄機を使用します ・厨房内の清掃、設備の衛生保持 ・食材や備品の運搬など ※日常的な立ち仕事と、一部重いものを持つ力仕事が含まれます。 【欠員補充のため「木曜・日曜」勤務できる方をピンポイント募集！】 今回は、退職予定のスタッフの代わりとして『木曜日と日曜日』のシフトに入っていただける方を募集します。現在は他曜日の募集を行っていないため、「決まった曜日で予定を立てたい」「木・日の週2日だけきっちり働きたい」という方にピッタリの求人です。Wワークの方や、定年後のちょっとしたお小遣い稼ぎにも最適です。 【特別養護老人ホームと病院が合築された、安定感のある職場です】 病院と特養の合同厨房ですが、「ニュークックチル」を導入しているため、イチからの複雑な調理業務はありません。盛り付け・洗浄がメインのお仕事なので、厨房業務が初めての方も安心してください。 【時給は手当込みで1,330円！年齢不問で歓迎します】 基本時給にプラスして毎時150円の処遇改善手当がつくため、時給は合計1,330円スタート。現在、50代・60代以上のシニア世代も多数活躍中です！ ※業務の中で食材や備品など重いものを持ち上げる場面はありますが、それがメインの仕事ではありません。適度に体を動かしながら働きたい方にオススメです。 【通勤ラクラク！バイク・自転車での通勤OK】 敷地内に駐輪場スペースをご用意しています。もちろん交通費も規定支給（月上限5万円）いたしますので、ご近所から通いたい方も少し離れた場所から通いたい方も大歓迎です。 |
| 募集人数 | １名 |
| 学歴・経験・資格等 | 【学歴・資格】 不問 【経験】 不問 未経験者応募可能 |
| 賃金 | 時給1,330円～ （内訳：基本給1,180円＋処遇改善手当150円＝1,330円） ※処遇改善手当は2026年8月200円に増額を予定しています。 |
| 手当 | 交通費実費（上限50,000円） 年末年始手当（12月30日～1月3日、1日3,000円） |
| 昇給・賞与 | 昇給：会社実績と勤務評価による 賞与：賞与実績2025年12月5,000円支給（週2日の場合） |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：6か月継続勤務後に法定通り支給 |
| 就業日数 | 就業の時間による 詳細は下記に記載 |
| 就業時間 | 15：00～20：00（木曜日と日曜日） ※休憩なし 上記いずれかの勤務が可能な方 |
| 定年制 | 65歳 ※場合により延長あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 調理室 |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |