メッセージ
第2有隣ホーム施設長の山﨑健司です。
15年以上現場で介護士として従事しておりました。日々のケアの中で利用者様から頂ける感謝の言葉は大変嬉しいものです。第2有隣ホームは良い人間関係が形成されており目標に向かって突き進むための原動力となっています。地域の皆様と共生できる拠点施設という目標に向かって日々精進し、なによりチームワークを大切にしていきたいと考えています。
職員の声
まったくの未経験から始めましたが、
介護福祉士も取得する事ができました。
詳しく見る職員紹介1介護スタッフとして働いています。
まったくの未経験から始めましたが、先輩方に丁寧に教えてもらいながら、今も介護の勉強を続けています。介護福祉士も取得する事ができました。
最近は新しいICT機器もいろいろと導入され活用されてきています。
利用者様に安心してもらえるよう常に笑顔で頑張っています。先輩スタッフの方々がとても親切で、
気軽に相談できて大変助かっています。
詳しく見る職員紹介2先輩スタッフの方々がとても親切で、気軽に相談できる職場で大変助かっています。いくつか施設を経験していますが、今まで一番働き安い職場だと感じています。
また、スタッフ全員で利用者様の安全を第一に協力し合っていると思います。これからも、先輩方の足を引っぱらないよう頑張っていきたいと思います。よりよいケアを提供するために多職種で
チームを組んで取り組んでいます。
詳しく見る職員紹介3その人らしさとは？ご利用者様の本当の願い、ニーズは何なのか？公平性と個別ケアの兼ね合いを実現するためには？
特養には難問がたくさんありますが、よりよいケアを提供するために多職種でチームを組んで取り組んでいます。
ケアマネージャーはやりがいのある仕事だと思っています。育児をしながら働くということに理解の
ある職場なので、無理なく働けています
詳しく見る職員紹介4入職以降、２度の産休育休を取得。現在も常勤で勤務しています。育児をしながら働くということに理解のある職場なので、無理なく働けています。併設している連携病院があり、
安心して業務に携わる事が出来ています。
詳しく見る職員紹介7私たち看護師は介護士、栄養士、機能訓練指導員等、様々なスタッフと連携し利用者様の個別性を大切にし笑顔溢れる毎日を送れるよう健康管理や異常の早期発見、体調不良時の対応、薬の管理、医師や家族の方への連絡等を行っています。
併設している連携病院があり、対応できる事も多く安心して業務に携わる事が出来ています。
入居者様の穏やかな表情や「ありがとう」「美味しいわ」「安心できる」といった言葉をかけられやりがいを感じる日々です。多職種と積極的に意見交換し、より良い生活をサポートします。
詳しく見る職員紹介9利用者様お一人おひとりの状態を丁寧に把握し、体調や加齢、認知症、嚥下状態に合わせた食事を考えるのが私の役割です。介護・厨房の皆さんと協力し、知識を活かして食事レクや行事食も企画したいと思っています。日常生活と食事は繋がっているので、日々の関わりを大切にし、信頼関係を築きながらその方らしさを理解したいです。多職種と積極的に意見交換し、より良い生活をサポートします。意思疎通が難しい利用者様もいるため、ご家族様からの生活歴や好きな食べ物の情報は本当に大切です。ご家族様との連携も大切に、利用者様が穏やかに、満足のいく食生活を送れるよう努めます。
福利厚生
セラ・サービス加入事業所
公益財団法人世田谷産業振興公社のセラ・サービスに加入しています。
セラ・サービス会員はベネフィット・ステーションのサービスも利用できます。
常勤職員は全員会員となり各種サービスの利用や補助金等の申請が可能です。
休暇
週休2日制シフト勤務、慶弔休暇、年間加算休暇等
※年末年始分の休暇は職種により年間通して公休に組み込んで支給します。
各種保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。
有給休暇
常勤職員は入職月に応じて入職時に支給。
非常勤職員は6か月継続勤務後に支給。
支給日数は法定通りです。
保育室完備
保育室を完備しています。
育児をしながらの就労も安心です。
健康診断・予防接種
健康診断を法定通り実施。
併設病院で受けられます。
インフルエンザ等予防接種も
格安で接種できます。
職場見学
職場見学等を希望されるかたは、03-3482-3911までお問合せください。
受付及び見学対応は平日の9：00～17：00となります。
※2026年6月現在「介護職員」の採用枠は空きがありませんが、事前の職場見学や面談は随時歓迎しております。
事前にお話を伺い、将来的に募集枠に空きが出た際、こちらからご連絡を差し上げることも可能です。
ご興味のある方は、ぜひご相談ください。
入職助成金
転職エージェントやその他有料媒体を利用せず、当ホームページより直接応募の上、採用となった一部職種について入職助成金を支給致します。
【金額】常勤：計20万円 非常勤：常勤の金額×入職時週契約時間÷40（例：週30時間契約の場合15万円）
【支給方法】入職翌月25％・6か月継続勤務後25％、12か月継続勤務後50％、給与支給時に支給
【対象職種】介護職員・看護職員・生活相談員・介護支援専門員
※令和8年4月時点。支給の有無・金額・支給方法・対象職種等、今後変更する場合があります。
募集要項
調理補助スタッフ（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事の内容 | 利用者様の食事の調理・提供： ニュークックチルを導入しており、難しい調理はありません。 利用者様の状態に合わせた食形態（普通食、刻み食、ペースト食など）の調理・盛付け。 再加熱カートを使用して、温かい食事を提供。 食事の準備・後片付け： 食材の仕込み、盛り付け、トレーチェック。配膳車の運搬。 食器洗浄、厨房内の清掃、調理器具の洗浄・消毒。 その他： 衛生管理、食材管理など。 |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・経験等 | 【資格】 不問 【経験】 不問 未経験者応募可能ですが、重いものを持ち上げる等の作業もございます。 |
| 賃金 | 時給1,380円～ （内訳：基本給1,180円＋処遇改善手当200円＝1,380円） |
| 手当 | 交通費 実費（上限50,000円） 年末年始手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：会社実績と勤務評価による 賞与：前年度実績非常勤はなし |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：6か月継続勤務後に法定通り支給 |
| 就業日数 | 就業の時間による 詳細は下記に記載 |
| 就業時間 | 15：00～20：00（木曜日・日曜日の週2日） 休憩なし ※入職後研修期間の数週間は別の曜日にて勤務をしていただきます。 |
| 定年制 | 65歳 ※状況により延長あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 調理室 |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |