メッセージ
第2有隣ホーム施設長の山﨑健司です。
15年以上現場で介護士として従事しておりました。日々のケアの中で利用者様から頂ける感謝の言葉は大変嬉しいものです。第2有隣ホームは良い人間関係が形成されており目標に向かって突き進むための原動力となっています。地域の皆様と共生できる拠点施設という目標に向かって日々精進し、なによりチームワークを大切にしていきたいと考えています。
職員の声
まったくの未経験から始めましたが、
介護福祉士も取得する事ができました。
詳しく見る職員紹介1介護スタッフとして働いています。
まったくの未経験から始めましたが、先輩方に丁寧に教えてもらいながら、今も介護の勉強を続けています。介護福祉士も取得する事ができました。
最近は新しいICT機器もいろいろと導入され活用されてきています。
利用者様に安心してもらえるよう常に笑顔で頑張っています。先輩スタッフの方々がとても親切で、
気軽に相談できて大変助かっています。
詳しく見る職員紹介2今年の元旦にめでたく入職しました。
先輩スタッフの方々がとても親切で、気軽に相談できる職場で大変助かっています。介護の仕事は合計８年でいくつか施設を経験していますが、今まで一番働き安い職場だと感じています。
また、入職して１ヵ月ほどですがスタッフ全員で利用者様の安全を第一に協力し合っていると思います。これからも、先輩方の足を引っぱらないよう頑張っていきたいと思います。よりよいケアを提供するために多職種で
チームを組んで取り組んでいます。
詳しく見る職員紹介3その人らしさとは？ご利用者様の本当の願い、ニーズは何なのか？公平性と個別ケアの兼ね合いを実現するためには？
特養には難問がたくさんありますが、よりよいケアを提供するために多職種でチームを組んで取り組んでいます。
ケアマネージャーはやりがいのある仕事だと思っています。育児をしながら働くということに理解の
ある職場なので、無理なく働けています
詳しく見る職員紹介4入社して約１０年。その間に２度産休育休を取得。現在も常勤で勤務しています。育児をしながら働くということに理解のある職場なので、無理なく働けています。利用者様のことを考えながら行っている
のでとてもやりがいを感じています。
詳しく見る職員紹介5私は、第2有隣ホームの栄養士として働いています。主な業務は、利用者様への食事提供、発注業務、イベント食のお品書きの作成などを行っています。厨房内での業務は社員とパートの方達と一緒に行っています。慣れてない部分もありますが、先輩社員のアドバイスや協力的なパートの方達のおかげでとても働きやすい環境で業務に取り組めています。また、季節ごとによって様々なイベント食を提供しています。大変な献立もありますが、利用者様のことを考えながら行っているのでとてもやりがいを感じています。多職種と意見を出し合い、より良い
生活を送れるようにサポートしています。
詳しく見る職員紹介6私の主な仕事は、利用者様お一人おひとりの日々の状態を把握し、体調変化や加齢、認知症の進行、嚥下状態に合わせてどのように食事を提供していくかを考えることです。その他、介護職員、厨房職員と協力し、食事レクや行事食の提供・企画等を行っております。日常の様々なことが食事に影響しているので、食事の時間だけではなく、日常生活の中での関わりを積極的に持ち、信頼関係を築きながら、その人のことを知ることを大切にしています。多職種と意見を出し合いながら、より良い生活を送れるようにサポートしています。意思疎通をとることが難しい利用者様も多くいらっしゃり、これまでの生活歴や性格、好きな食べ物など、ご家族様からの情報が重要な場面がたくさんありますので、ご家族様とのコミュニケーションも大切にしています。最期まで楽しく、悔いのない食生活を送って頂きたいと思っております。意見交換がしやすく、協力して
業務を行えていると思います。
詳しく見る職員紹介7生活相談員として勤務し、ご利用者様、ご家族様が安心してお過ごし頂けるように努めています。
介護、看護、機能訓練と様々な職種が在籍していますが、意見交換がしやすく、協力して業務を行えていると思います。隣接している連携病院があり、
安心して業務に携わる事が出来ています。
詳しく見る職員紹介8私たち看護師は介護士、栄養士、機能訓練指導員等、様々なスタッフと連携し利用者様の個別性を大切にし笑顔溢れる毎日を送れるよう健康管理や異常の早期発見、体調不良時の対応、薬の管理、医師や家族の方への連絡等を行っています。
隣接している連携病院があり、対応できる事も多く安心して業務に携わる事が出来ています。
入居者様の穏やかな表情や「ありがとう」「美味しいわ」「安心できる」といった言葉をかけられやりがいを感じる日々です。機能訓練指導員は必要に応じた個別機能
訓練・集団レクの実施をしています。
詳しく見る職員紹介9機能訓練指導員は入居者様それぞれの身体機能・動作能力を評価し、必要に応じた個別機能訓練・集団レクの実施をしています。
また他職種とも連携をして、生活場面でリハビリ（身体機能の維持・向上）ができるよう必要な環境設定、介助方法の考案をしています。
福利厚生
セラ・サービス加入事業所
公益財団法人世田谷産業振興公社のセラ・サービスに加入しています。
常勤職員は全員会員となり各種サービスの利用や補助金等の申請が可能です。
休暇
週休2日制シフト勤務、年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇等
※介護職員の年末年始休暇は年間通して振り分けて支給します。
各種保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。
有給休暇
常勤職員は入職月に応じて入職時に支給。
非常勤職員は6か月継続勤務後に支給。
支給日数は法定通りです。
保育室完備
保育室を完備しています。
育児をしながらの就労も安心です。
健康診断・予防接種・
PCR検査等
健康診断を法定通り実施。併設病院で受けられます。
インフルエンザ等予防接種も格安で接種できます。 発熱時等PCR検査も可能。
入職一時金
転職エージェントやその他有料媒体を利用せず、当ホームページより直接応募の上、採用となった一部職種について入職一時金を支給致します。
【金額】常勤：計10万円 非常勤：入職時一週契約時間÷40×10万円
【支給方法】入職翌月半額・6か月継続勤務後翌月に残り半額、共に給与支給時に支給
【対象職種】看護師・准看護師・介護職員・介護支援専門員・生活相談員
※令和4年度時点。支給の有無・金額・支給方法・対象職種などは年度により変更する場合があります。
募集要項
介護職員（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助業務全般 同一敷地内に併設病院があり、夜間緊急時の対応も安心です |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・経験等 | 【資格】 経験年数に応じた資格があれば尚可 【経験】 特別養護老人ホーム等施設での勤務経験必須 |
| 賃金 | 時給 1,100円～ ※別途手当あり、詳細は下記 |
| 手当 | 交通費 実費（上限50,000円） 夜勤時は22：00～翌5：00（除く休憩時間1時間半）まで時給深夜割増 キャリアパス手当あり 年末年始手当あり 介護特別手当【介護職】 ※直近実績（約350円×給与支給月の前月前々月二か月間の実働時間分）を隔月支給 但し処遇改善加算状況及び勤務状況により金額変動あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：会社実績と勤務評価による 賞与：前年度実績非常勤はなし |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：6か月継続勤務後に法定通り支給 |
| 就業日数 | 週3日以上 |
| 就業時間 | ①7: 00～16: 00 ②7: 30～16: 30 ③8: 30～17: 30 ④10: 30～19: 30 （⑤16:00～9:30【夜勤】 ⑥16: 30～翌10: 00【夜勤】） ①～④休憩60分 ⑤⑥休憩90分 ※上記のうち①②③、③④、①②③④など、複数のシフトを対応できるかた歓迎 非常勤の場合、夜勤は不可能でも応募可能です ※※夜勤専従は募集しておりません スポット（短時間）勤務（食事、排泄、入浴介助等） ①7: 00～9: 00 ②11: 30～14: 00 ③17: 30～19: 30 ①～③休憩なし |
| 定年制 | 65歳 ※場合により延長あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |
看護職員（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム入居者に対する看護業務全般 ※同一敷地内に併設病院があるため、緊急時の対応も安心です 夜勤やオンコール対応はありません |
| 学歴 | 資格要件満たしていれば不問 |
| 資格・経験等 | 正看護師・准看護師 ※施設・クリニック・病院等の勤務経験必須 |
| 賃金 | 時給 1,800円～2,000円 ※所持資格及び経験にて決定します |
| 手当 | 交通費 実費（上限50,000円） 年末年始手当あり 介護特別手当【その他職種】 ※直近実績（約35円×給与支給月の前月前々月二か月間の実働時間分）を隔月支給 但し処遇改善加算状況及び勤務状況により金額変動あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：会社実績と勤務評価による 賞与：前年度実績非常勤はなし |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：6か月継続勤務後に法定通り支給 |
| 就業日数 | 週3日以上 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 ※就業時間については応相談 |
| 定年制 | 65歳 ※場合により延長あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |
介護職員（常勤）
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助業務全般 同一敷地内に併設病院があり、夜間緊急時の対応も安心です |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・経験等 | 【資格】 経験年数に応じた資格があれば尚可 【経験】 入居施設での介護経験必須 |
| 賃金 | 基本給 183,400円～ ※試用期間6か月、条件に変更なし 入職時基本給は所有資格及び経験により決定します |
| 手当 | 職能手当 ※目安として入職前に5年以上のブランクがなく、かつ同業種5年の経験で9,600円程度 夜勤手当 1回4,000円（一月5回目以降は1回5,000円） 交通費 実費（上限50,000円） 住宅手当（世帯主のみ）13,500円 家族手当 介護特別手当【介護職】 ※直近実績（約350円×給与支給月の前月前々月二か月間の実働時間分）を隔月支給 但し処遇改善加算状況及び勤務状況により金額変動あり 処遇改善補助金分配金6,000円 令和4年9月までの補助金です 終了後はベースアップ等加算に切り替わり12月より毎月支給となります |
| 昇給・賞与 | 昇給：4月・勤務評価による 賞与：前年度実績約4か月分(夏冬共に約2か月分で評価により変動） |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：入職時に付与（半年は月の利用回数に上限あり） |
| 年間休日 | 112日（公休104＋年末年始分5日＋夏休3日 ※介護職員の年末年始分は各月に分散します |
| 就業時間 | ①7: 00～16: 00 ②7: 30～16: 30 ③8: 30～17: 30 ④10: 30～19: 30 ⑤16:00～9:30【夜勤】 ⑥16: 30～翌10: 00【夜勤】 ①～④休憩60分 ⑤⑥休憩90分 常勤の場合、夜勤は必須となります |
| 定年制 | 60歳 ※継続雇用制度あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |
生活相談員（常勤）
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける生活相談業務 （入居者入退所管理、入居者に係る連絡及び調整 請求業務、行政各種届 等） |
| 学歴 | 資格要件を満たしていれば不問 |
| 資格・経験等 | 【資格】 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員 上記いずれかの資格をお持ちのかた または介護に関する実務経験が1年以上ある介護福祉士 【経験】 施設での実務経験必須（生活相談員ではなく介護でも可） |
| 賃金 | 基本給 193,100円～ ※試用期間6か月、条件に変更なし 入職時基本給は所有資格及び経験により決定します |
| 手当 | 職能手当 ※目安として入職前に5年以上のブランクがなく同業種5年の経験で9,600円程度 交通費 実費（上限50,000円） 住宅手当（世帯主のみ）13,500円 家族手当 介護特別手当【その他職種】 ※直近実績（約35円×給与支給月の前月前々月二か月間の実働時間分）を隔月支給 但し処遇改善加算状況及び勤務状況により金額変動あり 処遇改善補助金分配金6,000円 令和4年9月までの補助金です 終了後はベースアップ等加算に切り替わり12月より毎月支給となります |
| 昇給・賞与 | 昇給：4月・勤務評価による 賞与：前年度実績約4か月分(夏冬共に約2か月分で評価により変動） |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：入職時に付与（半年は月の利用回数に上限あり） |
| 年間休日 | 124日（公休116＋年末年始5日＋夏休3日 公休＝土日祝※その年の暦により多少変動します） |
| 就業時間 | 8：30～17：30 休憩時間1時間 |
| 定年制 | 60歳 ※継続雇用制度あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |
管理栄養士（常勤）
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務及び調理業務 |
| 学歴 | 資格要件を満たしていれば不問 |
| 資格・経験等 | 【資格】 管理栄養士 【経験】 施設での管理栄養士業務経験あれば尚可 |
| 賃金 | 基本給 193,100円～ ※試用期間6か月、条件に変更なし 入職時基本給は所有資格及び経験により決定します |
| 手当 | 職能手当 ※目安として入職前に5年以上のブランクがなく同業種5年の経験で9,600円程度 交通費 実費（上限50,000円） 住宅手当（世帯主のみ）13,500円 家族手当 介護特別手当【その他職種】 ※直近実績（約35円×給与支給月の前月前々月二か月間の実働時間分）を隔月支給 但し処遇改善加算状況及び勤務状況により金額変動あり 処遇改善補助金分配金6,000円 令和4年9月までの補助金です 終了後はベースアップ等加算に切り替わり12月より毎月支給となります |
| 昇給・賞与 | 昇給：4月・勤務評価による 賞与：前年度実績約4か月分(夏冬共に約2か月分で評価により変動） |
| その他待遇・条件 | 制服：貸与あり 社会保険：法定通り 有給：入職時に付与（半年は月の利用回数に上限あり） |
| 年間休日 | 124日（公休116＋夏休3日＋【年末年始分5日を各月に分散して取得】 ※公休数はその年の暦により数日変動します） |
| 就業時間 | 8：30～17：30 休憩時間1時間 ※調理スタッフの状況により勤務時間に変動あり（早番5：30～14：30等） |
| 定年制 | 60歳 ※継続雇用制度あり |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム |
| 連絡先・履歴書送付先 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 社会福祉法人東京有隣会 第２有隣ホーム 採用担当宛 TEL:03-3482-3911 dai2yurinhome@tokyoyurinkai.or.jp |
| 備考 | 応募の際は上記連絡先へ連絡をお願い致します。 その際、面接日時の打合せをさせていただきます。 エントリーフォームからもご応募いただけます。 |